Classer les éléments : groupes ou étiquettes ?

Les groupes et les étiquettes sont facultatifs : une ontologie fonctionne parfaitement sans eux. Ils apportent cependant un vrai confort :

• les groupes facilitent la lecture et la navigation visuelle de l’ontologie
• les étiquettes permettent à l’agent IA et aux utilisateurs d’Explore de filtrer transversalement des éléments qui partagent une caractéristique commune

Critère	Créer un groupe si…	Attribuer une étiquette si…
Finalité	Vous voulez organiser visuellement les nœuds pour faciliter la lecture	Vous voulez classifier ou filtrer transversalement des éléments, pour l’agent IA et dans Explore
Portée	Uniquement les nœuds	Nœuds, relations et attributs
Classification	Verticale : chaque nœud appartient à une seule catégorie parente	Transversale : des éléments de types et de groupes différents partagent une caractéristique
Appartenance multiple	Un nœud appartient à un seul groupe	Un élément peut porter plusieurs étiquettes. Ex : BATTERY porte safety_critical et recyclable

Exemple de groupes (ontologie RH) :

• TALENT_MANAGEMENT : SKILL, PERFORMANCE_REVIEW
• RECRUITMENT : JOB_POSTING, CANDIDATE_PROFILE, INTERVIEW

Exemple d’étiquette : l’étiquette regulatory peut s’appliquer à 4 niveaux, selon la précision requise :

• Sur un nœud entier — CANDIDATE_PROFILE, car toutes ses informations (identité, coordonnées, historique de candidature) relèvent du droit du travail et du RGPD
• Sur une relation entière — EMPLOYEE — undergoes — BACKGROUND_CHECK, car la vérification d’antécédents est elle-même encadrée par des obligations légales (consentement, durée de conservation)
• Sur un attribut d’un nœud — dans PERFORMANCE_REVIEW, seul disciplinary_notes est étiqueté ; review_date ou manager_id ne le sont pas
• Sur un attribut d’une relation — dans EMPLOYEE — holds_skill — SKILL, seul certification_expiry_date est étiqueté ; proficiency_level ne l’est pas

Des éléments de types différents, et des nœuds de groupes différents (PERFORMANCE_REVIEW et CANDIDATE_PROFILE), partagent ainsi la même étiquette.