Caractéristiques d'une relation

Une relation se renseigne comme un nœud. Selon le profil (Essentiel, Basique ou Expert), certaines informations sont accessibles ou non.

Informations principales de la relation

Caractéristique	Type	Oblig.	Profil	Description	Rôle pour l’agent IA
SOURCE	List	Oui	Tous	Nœud source. Ex : EMPLOYEE	Identification des relations métier
TARGET	List	Oui	Tous	Nœud destinataire. Ex : SKILL	Identification des relations métier
NAME	String	Oui	Tous	Identifiant de la relation. Ex : holds_skill	Identification des relations métier
SHORT DESCRIPTION	String	Oui	Tous	Définition métier courte. Ex : Employee holds a skill.	Identification des relations métier
CONFIGURATION	String	Non	Tous	Bidirectionnelle ou non (valide dans les deux sens) — tous les profils. Transitive ou non (si A → B et B → C, alors A → C) — profils Basique et Expert	Navigation et raisonnement sur le graphe
CONFIDENTIALITY	List	Non	Basique et Expert	C1 accès public (par défaut), C2 accès intermédiaire, C3 accès secret, C4 accès top secret	Masquer les relations confidentielles selon le niveau choisi

Informations sémantiques de la relation

Caractéristique	Type	Oblig.	Profil	Description	Rôle pour l’agent IA
LONG DESCRIPTION	String	Non	Basique et Expert	Ex : holds_skill links an Employee to a Skill they currently possess. This relationship captures the fact that an employee has demonstrated or acquired a given competency, which can be used to assess their fit against Job Profile requirements, identify training needs, or find employees for a specific project or task. An Employee can hold multiple Skills, and a Skill can be held by multiple Employees.	Compréhension fine des relations
SYNONYMS	String	Non	Basique et Expert	Ex : holds_skill → has skill, possesses skill, is skilled in, competency of, masters	Compréhension fine des relations
BUSINESS RULES	String	Non	Basique et Expert	Ex : An Employee can hold the same Skill only once (no duplicate holds_skill relationships between the same Employee and Skill). A holds_skill relationship must always carry a proficiency_level attribute — it cannot exist without one. If an Employee leaves the company, all their holds_skill relationships must be archived rather than deleted, to preserve historical skill data.	Compréhension fine des relations

Informations principales d’un attribut de la relation

Caractéristique	Type	Oblig.	Profil	Description	Rôle pour l’agent IA
NAME	String	Oui	Tous	Nom de l’attribut. Ex : proficiency_level de la relation holds_skill	Identification des attributs des relations
TYPE	String	Oui	Tous	int, str, float, bool ou date	Identification des attributs des relations
SHORT DESCRIPTION	String	Oui	Tous	Ex : proficiency_level is the level of mastery of a skill held by an employee.	Identification des attributs des relations

Informations sémantiques d’un attribut de la relation

Caractéristique	Type	Oblig.	Profil	Description	Rôle pour l’agent IA
LONG DESCRIPTION	String	Non	Basique et Expert	Ex : proficiency_level indicates an employee’s level of mastery of a skill, on a standardized scale. Used to assess the fit between an employee’s skills and a Job Profile’s requirements, as well as to guide training needs.	Compréhension fine des attributs des relations
SYNONYMS	String	Non	Basique et Expert	Ex : proficiency_level → skill level, competency level, expertise level, mastery level	Compréhension fine des attributs des relations
BUSINESS RULES	String	Non	Basique et Expert	Ex : The value of proficiency_level must be an integer between 1 (beginner) and 5 (expert). A level of 5 can only be assigned after validation by a manager or an external certification. The level must be reassessed at least every 2 years.	Compréhension fine des attributs des relations

Langues de la relation

Caractéristique	Type	Oblig.	Profil	Description	Rôle pour l’agent IA
DATA LANGUAGES	List	Non	Basique et Expert	Langues dans lesquelles les données de la relation sont stockées	Interprétation de la langue des données
TRANSLATIONS	List	Non	Basique et Expert	Langues de traduction pour afficher le nom de la relation	Aucun, affichage uniquement